Fachkräfte

IB-Stipendium – Investitionsbank Sachsen-Anhalt

Übergabe der IB-Stipendien im April 2017

Die Investitionsbank Sachsen-Anhalt (IB) fördert und finanziert aktiv den akademischen Nachwuchs. Studierende können sich für ein Stipendium bei der Investitionsbank bewerben.

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WEITERBILDUNG DIREKT / BETRIEB

Logo der Investitionsbank Sachsen-Anhalt

Das Land und die Investitionsbank Sachsen-Anhalt unterstützen Weiterbildung finanziell: individuelle berufliche Qualifizierungen, ausbildungs- und schulbegleitende Lehrgänge sowie betriebliche Weiterbildungen.

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Landesinitiative „Fachkraft im Fokus“

Logo Landesinitative -Fachkraft im Fokus-

Mit ihren fünf Regionalberatungsstellen in Dessau, Halberstadt, Halle, Magdeburg und Stendal ist die Landesinitiative der erste Ansprechpartner für Fachkräftesicherung in Sachsen-Anhalt.

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Job- und Recruiting-Event „hierbleiben!“

Fachkräfte und Unternehmen im Austausch bei der Messe „hierbleiben!“

Das Job- und Recruiting-Event „hierbleiben!" führt auf unkonventionelle Art und Weise Unternehmen aus der Region Magdeburg mit Fach- und Führungskräften zusammen und vermittelt vakante Stellen.

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Gemeinschaftsprojekt zur Gewinnung ausländischer Fachkräfte

Kooperationspartner Fachkräftesicherung

IHK Magdeburg, die Agentur für Arbeit Magdeburg sowie die Gemeinden Barleben und La Pobla de Vallbona schließen eine Kooperationsvereinbarung zur Gewinnung ausländischer Fachkräfte.

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AIESEC-MD – Vermittlung ausländischer Praktikanten

Abgleich zwischen Anforderungen und Qualifikationen

AIESEC Magdeburg vermittelt ausländische Praktikanten an regionale Unternehmen unter Berücksichtigung spezifischer, für die Firmen relevanter Qualifikationen der Bewerber.

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GewiMINT – umfassende Berufs- und Studienorientierung

Schülerinnen an einer Standbohrmaschine

Das Projekt „GewiMINT“ zielt auf eine umfassende Berufs- und Studienorientierung von Schülern/innen auf zukunftsfähige MINT-Berufe und Berufe der Gesundheits- und Sozialwirtschaft ab.

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oPera – optimale Personalarbeit – Winzervereinigung Freyburg-Unstrut eG

Status-Workshop mit Teilnehmern des Projektes oPera

oPera – optimale Personalarbeit in KMU in Zeiten des demografischen Wandels. Das Projekt entwickelt speziell auf kleine und mittlere Unternehmen zugeschnittene Lösungsansätze für diese Problematik.

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