Demografie-Projekte in Magdeburg
Nachhaltige Integration internationaler Fachkräfte am Klinikum Magdeburg
Um dem Personalmangel im Gesundheitswesen aktiv entgegenzuwirken, geht das Klinikum Magdeburg mit der Rekrutierung von internationalen Fachkräften neue Wege.
wellcome – Praktische Hilfe nach der Geburt
Das Baby ist da, die Freude ist groß – aber es stehen auch viele Herausforderungen bevor. Wer keine Hilfe von der Familie oder Freunden bekommt, kann sich an welllcome wenden.
Es gibt sie noch: Die Kultur der Reparatur
Eine Gruppe von derzeit 16 freiwilligen Reparaturexperten bietet seit gut vier Jahren regelmäßig kostenlose Hilfe bei der Reparatur von Haushaltstechnik und -elektronik an. Unter dem Motto „Hilfe zur Selbsthilfe. Wegwerfen? Denkste!“ tun sie etwas für den Umweltschutz und gegen die Wegwerfmentalität.
Glück und Freude schenken in schwierigen Momenten
Seit August 2018 ist dieses rein äußerlich einem Rettungswagen ähnelnde Fahrzeug unterwegs. Menschen in ihrer letzten Lebensphase Glück und Freude zu schenken, sei die Mission des Wünschewagen, erläutert Luisa Garthof, die dieses Projekt im Regionalverband Magdeburg des Arbeiter-Samariter-Bundes (ASB) für Menschen aus Sachsen-Anhalt koordiniert.
Helmholtz-Zentrum für Umweltforschung GmbH
Das Helmholtz-Zentrum will sich als attraktiver Arbeitgeber positionieren, um weiterhin die besten Mitarbeiter/innen gewinnen und halten zu können. Ziel sind Lösungen für vielfältige familiäre Herausforderungen.
Kassenärztliche Vereinigung Sachsen-Anhalt
Mit dem Zertifikat „Beruf und Familie“ will sich die Kassenärztliche Vereinigung des Landes Sachsen-Anhalt als Arbeitgeber mit einer familienbewussten Personalpolitik zukunftsfähig aufstellen.
Klinikum Magdeburg gemeinnützige GmbH
Für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sieht das Krankenhaus gesellschaftliche und soziale Verantwortung in einer Balance zwischen Unternehmenszielen, Mitarbeiterinteressen und Mitarbeiterzufriedenheit.
Leibniz-Institut für Neurobiologie (LIN)
Das Institut verfolgt ein interdisziplinäres Konzept zur Erforschung der Mechanismen von Lernen und Gedächtnis. 206 Beschäftigte sollen sich bei positiver Entwicklung der Arbeitsbedingungen mit dem Institut identifizieren.
Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg Familienkodex und Familienportal
Die OVGU sieht sich in der Verantwortung, Beiträge zur gesellschaftlichen Entwicklung zu leisten und damit den Folgen der demografischen Entwicklung wie dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken.
Barrierefreies Wohnen – Beratung mit Musterausstellung mitten in Magdeburg
Im November 2016 eröffnete die Gesellschaft für Prävention im Alter (PiA) e. V. im Zentrum von Magdeburg das Beratungszentrum „Leben und Wohnen ohne Barrieren” als dauerhaftes Angebot.
Investitionsbank Sachsen-Anhalt (IB)
Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist fester Bestandteil der Unternehmenskultur der Investitionsbank. In ihrer Strategie „Zukunft mit gestalten – für Sachsen-Anhalt“ ist diese Grundposition als inhaltlicher Schwerpunkt verankert.
Job- und Recruiting-Event „hierbleiben!“
Das Job- und Recruiting-Event „hierbleiben!" führt auf unkonventionelle Art und Weise Unternehmen aus der Region Magdeburg mit Fach- und Führungskräften zusammen und vermittelt vakante Stellen.
Generationentheater des Theaterjugendclubs Magdeburg
Die Generationentheatergruppe des Theater Magdeburg ist seit Jahren fester Bestandteil des Theaterjugendclubs Magdeburg. Jede Spielzeit entwickelt die offene Gruppe eine eigenständige Produktion.
Seniorenvertretung Magdeburg – Arbeitsgruppe „Dialog der Generationen“ in Magdeburg
Seniorinnen und Senioren entdecken mit Kindern und Jugendlichen die Stadt und erleben mit ihnen Geschichte z. B. durch Museumsbesuche oder bei der Durchführung von Schulprojekten mit geschichtlichem Hintergrund.
HerzNET-LSA – Postinfarktpatienten
Ziel des Projektes HerzNET-LSA war der Aufbau einer telemedizinischen Infrastruktur und einer optimierten Patientenversorgung, um eine Verringerung der Herzinfarktsterblichkeit zu erreichen.
Pfeiffersche Stiftungen Magdeburg
56 familienbewusste Maßnahmen z.B. in den Feldern Arbeitszeit und Arbeitsorganisation wie Jahresdienstpläne und Planungssicherheit für das Personal führten zur Verleihung des audits berufundfamilie.
AIESEC-MD – Internationale Praktikanten
AIESEC Magdeburg vermittelt ausländische Praktikanten an regionale Unternehmen unter Berücksichtigung spezifischer, für die Firmen relevanter Qualifikationen der Bewerber.
Fahrbibliothek Magdeburg
Die Fahrbibliothek der Landeshauptstadt Magdeburg existiert bereits seit mehr als 30 Jahren und versorgt interessierte Leser in Stadtteilen ohne feste Zweigstelle sowie den Stadtrandgebieten.
