Ehrenamt im Alter: Erfahrung zählt!
Das Ehrenamt kennt kein Alter – im Gegenteil: Ältere Menschen bringen wertvolle Kompetenzen, Lebenserfahrung und soziale Stärke mit. Viele von ihnen möchten sich aktiv einbringen, weitergeben, was sie gelernt haben, und neue Kontakte knüpfen.
Organisationen profitieren davon, wenn sie Senior:innen gezielt ansprechen und einbinden – jenseits überholter Altersbilder. Erfolgsfaktoren sind eine persönliche Ansprache, flexible Einsatzmöglichkeiten, klare Strukturen und eine Kultur der Wertschätzung.
Ob durch projektbezogene Einsätze, generationenübergreifende Tandems oder Aufgaben im Hintergrund – wer auf individuelle Lebenslagen eingeht, schafft nachhaltiges Engagement. Erfahren Sie in diesem Artikel, wie das gelingen kann und warum gerade ältere Ehrenamtliche ein echtes Plus für jede Organisation sind.
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